1. مربی گری رویکردی اثربخش در مدیریت منابع انسانی )مفاهیم? مبانی وکاربردها(
پدیدآورنده : مولفان سیدمهدی الوانی? عبدالصمد خدامی,الوانی? سیدمهدی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : مربیگری اجرایی کارآمدی سازمانی رفتار سازمانی-- مدیریت نیروی انسانی-- آموزش
رده :
HD
30/4
/
الف
7
م
4
2. مربیگری رویکردی اثربخش در مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، مبانی وکاربردها)
پدیدآورنده : / مولفان سیدمهدی الوانی، عبدالصمد خدامی.,الوانی
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : مربیگری اجرایی,Executive coaching,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,رفتار سازمانی,Organizational behavior,نیروی انسانی,Manpower, -- مدیریت, -- Management, -- آموزش, -- Education,a03,a03,a04,a04,a05,a05,a01,a01
رده :
HD
۳۰
/
۴
/
الف
۷
م
۴ ۱۳۹۶
3. مربیگری رویکردی اثربخش در مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، مبانی وکاربردها)
پدیدآورنده : مولفان سیدمهدی الوانی، عبدالصمد خدامی
کتابخانه: کتابخانه انتشارات سمت (تهران)
موضوع : مربیگری اجرایی,Executive coaching,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,رفتار سازمانی -- مدیریت,Management -- Organizational behavior,نیروی انسانی -- آموزش,Education -- Manpower
رده :
HD
۳۰
/
۴
/
الف
۷،
م
۴ ۱۳۹۶
